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人才招聘
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用人理念
- 分类:人才招聘
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概要:
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1.人才要求
志存高远,求实进取;具有强烈的分析能力和战略能力。
德才兼备,德重于才;具有强烈的责任感和事业心。
2.人才标准
不重学历重能力,不重资历重业绩。
不重苦劳重功劳,不重模仿重创新。
3.用人标准
有良好的自我认知,具备积极进取的心态和工作态度。
适应市场竞争需要,具备良好的沟通能力和合作精神。
4.用人之道
适才定岗,扬长避短,注重潜能,充分发挥。
量才而用,提供机会,全力培养,迅速成长。
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